在职场中，员工如果总是以一种打工者的心态对待自己的工作，那么他就肯定不会全力以赴去做该做的事，也不会像老板一样处处为公司着想，那么也就千万别指望老板重用你、提升你、打工仔将是他永远的身份。

只要你以老板的心态去对待公司，以老板的心态去做好你所从事的工作一，你就会在职场中慢慢成长起来，最终获得成功。

自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作最终的受益者也包括你自己。想老板之所想，以公司主人的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇佣的人，一个可能成为老板得力助手的人，更重要的是，每一天你都会感觉充实。

因为老板在经营生意，而不是在做慈善事业，他需要的是那些更有价值的人。员工的价值就是在于他能为公司创造利润。能力可以培养，但是你得让老板知道，他给你机会你就可以为他创造价值。

绝大多数人都必须在团队中奠定自己的事业生涯。只要你还是某一团队中的一员，就应当抛开任何理由，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损！将全身心融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，钦佩投资人承担风险的勇气，理解管理者的压力，那么任何一个领导都会视你为公司的支柱。

获得领导赏识时，记得提醒自己：你是在自己的公司里为自己做事，你的产品就是你自己。

当你正做一项困难的决策，或者你正思考着如何避免一份讨厌的差事时反问自己：如果这是我自己的公司，我会如何处理？当你所采取的行动与你身为员工时所做的完全相同的话，就已经具有处理更重要事务的能力了，那么你很快就会成为领导。

公司就是一条船，当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员，而老板则是船长。一条船光凭船长一人无法航行，而船员与船长不同心，这条船即使能航行也会角礁搁浅。只有每一个人都把自己的命运和这艘船紧紧的捆绑在一起，与船同生死、与老板共命运，这艘船才会扬帆远航。

职业信条：如果你将自己比作老板，你就会发现你的能力是超前的；如果所有的员工都能够这样想，那么整个团队的生产力也会很快地得到提升。“像老板一样思考”是对我们个人发展提出的更高的要求。