与公司同命运是员工责任的体现,更应该成为每一个企业员工的工作箴言。
企业和员工是共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠企业这个平台。
公司是员工个人发展的载体,为员工提供了工作的机会、发挥聪明才智的地方、不断发展进步的舞台。公司不但是员工之间互相交流、沟通和协作的平台,也是员工学习和展示才华的平台。
首先,新员工初到公司都要先经过培训期,以便将书本知识逐步转化为实践经验,之后公司会将其安排到生产第一线,熟悉产品,进入角色,进而独立思考、独立工作。其次,员工一旦进入工作,就会迅速掌握自己从事的工作所需的各种技能。公司还会安排员工到市场前沿实践,直接接触用户,全面了解产品,在现场提供技术服务,这些解决问题的实际能力都是公司赋予员工的、永远无法夺走的财富。
因此,公司应致力于构筑一个人人都可以获得全面发展的良好环境,并不断提升其环境质量。公司是全体员工生存和发展的载体,离开这个载体,再有能力的员工也无法施展聪明才智,就像一个备受公众认可的优秀演员离开了舞台,他的价值也就体现不出来了。
只有与公司同患难,才可能与公司同成长。不要在企业困难时当辉兵,最令人陶醉的成就,是那些历经艰难才取得的成就。
无论遇到什么情况,都应该负起责任,与公司共命运,全心全意做好自己的工作,把小事情当成大事业来做。只有这样,公司这艘船才能载着每个员工驶向成功的彼岸。
与公司同命运并不是空洞的口号,更不是口头上的忠诚表示,而是体现在具体的行动中,企业是一条航行于惊涛骇浪的船,每一个员工都是船上的水手,只要上了这条船,员工的命运就和企业的命运紧紧拴在一起了,它需要所有船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸。
这个世界并不缺少有技能的人,而是缺少与公司共命运的人。无数的企业都在努力寻找这样的人,但是许多员工似乎从没有视公司的生存为自己的责任,一旦公司出现危机,这些人心里永远只有自己的利益,他们会以最快的速度跳下这般漏水的船,而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作,但永远难以取得大的成就。
职业信条:与公司一起乘风破浪,与公司共命运,既是企业对员工的要求,也是一个员工成长的必要条件。商业社会到处充满了竞争,充满了变化,员工必须站在公司的角度,与公司一起完成成长过程中的痛苦蜕变。只有与公司同甘共苦,共同经历风雨,把个人前途与公司未来紧密相连的员工才是公司真正需要的人才。
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